《我們的秘密能量：第93天》

2022年11月15日

原創+改寫/文堡老師

大學生出社會該不該先創業？我的建議是NO！因為一創業就有可能GG，你未曾經過社會歷練，你怎麼去創業呢？先去找工作，先去體驗這個社會，對不對！

不論你再有錢，你也不能去創業，而是先去體驗，大學生想創業，應該怎麼去體驗呢？首先，先找一間非常大的公司，只有去過大公司，如果以後你的公司做大了，你再創業做大公司。第二個是找一個小公司，非常小的公司，就是剛剛創業開始的公司，第三個找一個中型的公司。

也就是大中小三家公司全部歷練過，你知道小公司是怎麼做大的，大公司是如何經營的？中型公司是怎麼轉型的？然後你要找成功的公司，也要找失敗的公司。成功的公司，你知道它是怎麼成功的；失敗的公司，你也知道它是怎麼死的，那麼你未來創業就可能避免失敗。

而且大學生去打工，一定要記住，要把那家公司當成你自己的公司來做，只有當你把那個公司當成你自己的公司的時候，你才能把自己當成那家公司的老闆一樣，你才能夠吸取到這個老闆的成功和失敗，這是第一點給你們的建議。

第二點是什麼呢？適合做什麼樣的工作？第一個，就是讓你能夠成長的工作。記住！比起錢，更重要的是成長，只有你成長了成果自然就來，所以你要找能夠讓你成長的工作，比如說這個公司，它的培訓系統非常好，培訓公司若為直銷公司，一般來說培訓系統都非常不錯，可以讓你快速成長，那麼這種公司你就可以做，即使不給你加薪，你還是得願意做。

第二種就是你想創什麼樣的事業，你想在這個行業創業，你就去找一個這個行業的公司去做，因為你只要找本行業的公司去做，然後你再出來創業的成本是非常低的，而且成功率也會提高。比如說一個人做IT，他從來沒做過，他去創業，那失敗率肯定很高。若這個人已經做了15年的IT，他已經非常懂IT行業，而且他透過15年的工作經驗，積累了IT界大量的人脈和資源，這個時候他再去創業的成功率將會非常高。

其實很多小老闆創業成功都是如此，在同一間公司做了十幾年，然後非常了解，有了專業知識、人脈資源，同時支援項目資源，然後一出來創業就可能會成功。

第三種公司，就是找一個能夠讓妳快速賺到錢的工作，你就可以積累創業的第一桶金，激勵你的創業成本。

第四種公司，就是你找一個能夠讓你積累人脈，就是你能夠用到人脈積累資源的工作。不管是人脈資源還是項目資源，大概就是這樣子。

所以大學生出來要懷著一個夢想，我要成為企業家，我要創業，但是我今天先打工，但是打工的每一家公司，都把它當成我自己的公司，然後不停地尋找，突然找到一個行業，你覺得自己要在這個行業創業，那就開始到這個行業最頂級的公司開始上班，上完班以後，你積累了公司所有的經驗，人脈資源，然後這個時候才可談創業兩個字。

如果到這個階段，你們會非常有自信，因為你在這個公司工作了很多年，你已經知道這就是你的軌道，你已經找到你最擅長的工作，所以成功就是找到自己的優勢，把它發揮到極致，沒有人沒有缺點，每個人都有缺點，高手不是把缺點變成不見，而是找到優點把它發揮到極致。

有很多人問說：「我會進攻，但是我不會防守，我該怎麼辦？」很簡單！你就只做進攻的事，然後你再找一個只會防守的人，兩個人一合作就是雙劍合璧，天下無敵，所以你會進攻就只做進攻，夥伴會防守就只做防守，這就是沒有完美的個人，但卻有完美的團隊。

希望今天的分享能夠帶給大家更多自信，讓大學生從此不再迷茫，不再痛苦了。

我愛你們如同愛自己。

#大學生創業吸引力法則